Adómentes pénzjutalmat adnának alkalmazottaiknak - Minimálbér helyett minimum órabér
A Romániai Munkáltatók Szövetsége (UNPR) megreformálná a garantált bérminimum rendszerét. A hétvégi országos konferenciáján a hazai munkaadókat tömörít? szervezet több ajánlást is megfogalmazott a kormány számára, amelyet bemutattak a jelen lev? Eugen Teodorovici pénzügyminiszternek és Dantes Bratunak, a Munkafelügyel?ség országos vezet?jének.
A munkáltatók szövetsége megszüntetné a jelenlegi havi minimálbér rendszerét, amely helyett minimum órabér bevezetését és kötelez? óraszámok meghatározását szorgalmazzák a magán- és közszférában egyaránt. Emellett bevezetnék a kötelez? egyórás ebédszünetet, és kérik, hogy ösztönzésképpen adhassanak alkalmazottaiknak adómentesen havi 500 lejes pénzjutalmat. Az egész országban súlyos munkaer?hiány van, ezért az 500 lejes, adómentes juttatás segítené a vállalkozókat, hogy megtartsák meglév? munkatársaikat, és másokat munkavállalásra ösztönözzenek, véli Edler András-György. A Kovászna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint a kormány azzal tudná enyhíteni a munkaer?hiányt, hogy csökkentené a fizetések adóját, így a munkaadók növelhetnék a kézbe kapott béreket.
A havi minimálbérr?l minimális órabérre történ? átállást is elfogadhatónak tartja a háromszéki vállalkozói szervezet elnöke, aki szerint a garantált bérminimum szabályozása a magánszektorban túlhaladott, hiszen a piaci verseny kellene szabályozza a fizetés szinteket. Edler úgy véli, az állami szektorban elfogadható a havi minimálbér, de ehhez szükséges lenne egy olyan rendszert bevezetni, amelyben pontosan mérhet? és értékelhet? a közalkalmazott hatékonysága. Rámutatott, hogy a pénzügyminiszter is elismerte, hogy megfelel? hatékonyság esetén, akár negyed ennyi alkalmazottal is m?ködtethet? lenne az államapparátus.
Forrás: Hirmondo.ro
HÃrek
