Képzett és megbízható szakemberekre mindig szükség lesz
A min?ségi szakoktatás kérdése egyaránt fontos a közösség és a gazdaság jöv?je szempontjából, a fiatalokat érdemes mentorálni a pályaválasztásnál, derült ki azon a kézdivásárhelyi sajtótájékoztatón, amelyet a Tanulj szakmát uniós pályázat kapcsán szerveztek szerdán a Nexxon va?llalat székhelye?n.
Egyetlen vállalkozás sem tud m?ködni megfelel? szakember nélkül, sajnos azt tapasztaljuk, hogy az oktatás nem tud lépést tartani a munkaer?piac elvárásaival, ezért volt fontos, hogy végigvigyük a Tanulj szakmát projektünket – vezette fel Edler András, a Kovászna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke a szakoktatás gyakorlati környezetét lehet?vé tev? uniós pályázatukat. Véleménye szerint Kovászna megyében a szül?k fejében kell kicsit rendet tenni, eloszlatni azt a tévhitet, hogy a szakiskola rossz dolog. „Nem láttunk olyan szobafest?t, villanyszerel?t vagy autóbádogost, aki ne tudna munkát találni, de az egyetemet végzettek között bizony sok a folyamatos munkakeres?. Jól felszerelt szakiskoláink vannak a megyében, érdemes ilyen irányba elmozdulni” – fejtette ki.
Németországban a diákok hatvan százaléka végez szakiskolát, nálunk, Erdélyben ez pont fordítva van. Változtatni kell nemcsak a szemléleten, hanem szükség van a gyakorlati oldal fejlesztésére is – hívta fel a figyelmet Tamás Sándor, Kovászna Megye Tanácsának elnöke, aki maga is erdészeti szakmunkásként kezdte életpályáját. „Egy rendes szakma, ha becsületesen megtanulják és tisztességgel m?velik, akkor igenis jó megélhetést biztosít. Ugyanakkor, ha valaki szakiskolában végez, nem azt jelenti, hogy ezzel bezáródtak a lehet?ségei, mert tovább lehet tanulni, én magam is ezt tettem: erdésztechnikusként felvételiztem és végeztem el a jogot Budapesten. De ismétlem, meg lehet élni itthon a kétkezi munkából. Például itt, a Nexxonnál is van olyan autószerel?, akihez másfél évtizede járok, mert tudom, hogy kiváló szakember, akiben megbízhatok. Ilyen képzett és megbízható szakemberekre van szükség sok területen” – mondta el Tamás Sándor, hozzátéve, hogy a megyei önkormányzat is kiemelten odafigyel a szakoktatás és a feln?ttképzés kérdésére. Szeptembert?l villanyszerel?i képzés is indul például a sepsiszentgyörgyi Puskás Tivadar Szakközépiskolában, újabb keresett szakma, tette hozzá Tamás Sándor. Mint kiemelte, együttm?ködésben a kereskedelmi kamarával, az elkövetkez? években még nagyobb hangsúlyt fognak fektetni a szakoktatás népszer?sítésére.
Mihálcz Szende-Beáta projektmenedzser az uniós forrásból finanszírozott pályázatot ismertette. Mint elmondta, az volt a terv, hogy 150 diákot bevezessenek az autóbádogos, fémmegmunkálás és az elektrotechnika szakmákba. Eredetileg 215 diák iratkozott be és járt ki cégekhez iskola id?n kívül plusz gyakorlatot végezni, végül 154-en maradtak a programban. Most a végz?söket felkarolva, állásbörzét szerveznek, ugyanakkor létrehoztak egy online platformot invatameseria.ro, ahol száz diák adatlapja érhet? el, ami jó a munkát keres?knek, de az alkalmazni kívánó vállalatoknak is.
Kristó Kinga szerint az elmúlt két év alatt sokat beszélgettek a programban résztvev? fiatalokkal, felmérték és tanácsadást biztosítottak számukra. Ösztönzésükre a diákok végiggondolták, hogy milyen karriert szeretnének. A létrehozott platformra eddig száz fiatal adatlapját töltötték fel, ebb?l 55 diák pontosan tudja, hogy milyen szakmában akar dolgozni, milyen állást keres, 33-an csak a tevékenységi területet tudták megjelölni, 11 diák akar továbbtanulni, 1 diák szeretne külföldre menni. „Tévhit, hogy a fiatalok mind elmennének, ez a projekt is azt bizonyítja, hogy ha foglalkozunk a diákokkal, végz?sként akár azt is tudják, hogy melyik cégnél szeretnének elhelyezkedni” – fogalmazott Kristó Kinga, a projekt partnerségért és innovációért felel?s szakembere.
A kézdivásárhelyi Nexxon cég évek óta fogad diákokat kézdivásárhelyi és a sepsiszentgyörgyi szervizükbe. Barta Vilmos ce?gtulajdonos és Vikol Lehel, a szervizek igazgata?sa?e?rt felel?s igazgato? kiemelte, a szakemberhiányt ?k is tapasztalják, ezért tartották fontosnak, hogy felkarolják a diákokat, a gyakorlat során megismerik az adott szakmát, esetenként meg is szerethetik. Mint kiemelték, alapvet?, hogy tudjanak ezekr?l a lehet?ségekr?l diákok és szül?k egyaránt, ugyanakkor a cégeknek sem nem árt nyitott lenni, hogy a tudás átadására is hangsúlyt fektessenek.
A sepsiszentgyörgyi Zambelli Metal a Puskás Tivadar Szakközépiskolával együttm?ködésben indított hegeszt? szakmában duális képzést, ennek oka ugyancsak a szakemberhiány volt, fejtette ki Incze Vilmos, a vállalat dua?lis oktata?sa?e?rt felel?s igazgato?ja. Németországi tulajdonosuk szorgalmazta az onnan hozott duális oktatási mintát, a diákok ösztöndíjat is kapnak. A szakma elsajátításához tanm?helyt létesítettek, a vállalatnál gyakorlati és elméleti oktatást biztosítanak, a 15 diákot három csoportba osztva oktatják. Jók a tapasztalataik, a kiscsoportos oktatásnak köszönhet?en jobban oda tudnak figyelni a diákokra, akik ezt értékelik is. „A fiatalok ugyanakkor nincsenek tisztában, hogy egy adott mesterség mit jelent, itt élesben is megtapasztalhatják” – osztotta meg tapasztalatait az igazgató.
A Kovászna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2018-ban indította Gyakorlati környezet megteremtése a szakoktatásban tanuló diákok számára Sepsiszentgyörgyön cím? európai uniós pályázatát, amelyet a Humáner?forrás Operatív Program alapjából finanszíroztak. A projekt partnere volt a Kristó Kft, az Ariadne Impex Kft, a Puskás Tivadar M?szaki-Tudományos Alapítvány és a Sepsiszentgyörgyi Autószerel?k Egyesülete (SASZE). A projekt részeként július 7-9. között Sepsiszentgyörgyön (Munkás utca 2. szám alatt) állásbörzét tartanak a Puskás Tivadar Szakközépiskola végz?sei számára. További információk az invatameseria.ro honlapon.
Kovászna Megye Tanácsnak sajtóirodája
2020. június 24.
Fotó: Kocsis B. János
HÃrek
